為全面了解一線員工的思想動態(tài)，凝聚一線員工智慧，加深員工與領導層之間的溝通，7月17日，汽車檢測公司召開了2013年度上半年一線員工座談會。

座談會上，公司總經(jīng)理王建軍首先向一線員工介紹了公司2013年面臨上級部門嚴格監(jiān)督檢查的形勢以及周邊地區(qū)汽車檢測服務業(yè)的激烈競爭態(tài)勢，引導大家樹立信心、共謀發(fā)展，并現(xiàn)場解答了員工提出的問題和困惑，著重強調(diào)公司將通過加強員工素質(zhì)培訓和技能培訓，快速提升服務質(zhì)量和能力效能來增加公司的市場競爭力。與此同時員工們在座談會上暢所欲言，就企業(yè)發(fā)展，服務升級、經(jīng)營創(chuàng)新方面提出了合理化建議。

通過座談交流，使一線員工充分認識到技術不過硬、服務不超值會制約公司的發(fā)展，所以必須從基礎抓起，實現(xiàn)服務質(zhì)量、業(yè)務能力的雙提升，只有通過全體干部員工的共同努力，才能推動公司不斷發(fā)展壯大。

（華城必達汽車檢測公司   時倩倩   報道）